Сьогодні під час апаратної наради, проведеної міським головою Олександром Бакликовим, її учасники розглянули питання стосовно стану надання Лебединською міськрайонною філією Сумського обласного центру зайнятості соціальних послуг незайнятому населенню. Як повідомив заступник директора Лебединської міськрайонної філії Сумського ОЦЗ Ігор Чегринець, з метою аналізу та впливу на ринок праці на території міста, рішенням тридцять першої сесії сьомого скликання Лебединської міської ради від 30.01.2018 року була затверджена Програма зайнятості населення м.Лебедина на 2018-2020 роки. Відповідно до затвердженої програми передбачалось, що на фіксований ринок праці вийде протягом 2019 року 1700 осіб. Фактично за січень-липень 2019 року за допомогою у працевлаштуванні до Лебединської міськрайонної філії Сумського ОЦЗ звернулось 785 незайнятих громадян. Read more »
Результати діяльності Лебединської міськрайонної служби зайнятості у 2017 році та визначення пріоритетних завдань на 2018 рік

Ситуація на ринку праці
Ситуація на ринку праці на сьогодні визначається великою міграцією трудових ресурсів за межі України. Вона стала одним з найбільших викликів для нашої країни. Втомившись від відсутності реформ і очікування кращих економічних умов в Україні, мільйони співгромадян намагаються поліпшити свій фінансовий стан і реалізувати кар’єрні очікування в інших країнах. Read more »
В Україні стартувала загальнонаціональна кампанія з профорієнтації випускників шкіл
Державна служба зайнятості розпочала загальнонаціональну інформаційну кампанію з професійної орієнтації абітурієнтів та старшокласників, яка допоможе молодим українцям визначитись із найбільш підходящою для них професією. Тестування для визначення своїх здібностей та схильностей до тієї чи іншої професії можна безкоштовно пройти у будь-якому із 550 центрів зайнятості по всій Україні. Read more »
Інтерв’ю з заступником директора Лебединського міськрайонного центру зайнятості Ігорем Чегринцем

– Ігоре Анатолійовичу, на сьогодні проблема безробіття є однією із ключових у державі. Яка ситуація у нашому регіоні та що робить служба зайнятості в цьому напрямку?
– Протягом січня-березня 2017 року послугами служби зайнятості скористалося 1980 громадян, 813 з яких отримали статус безробітного. Серед незайнятого населення, що перебувало на обліку в центрі зайнятості майже половину становили жінки, 35% – молодь у віці до 35 років.
За січень – березень 2017 року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 299 безробітних. Крім того, у пошуковий період до отримання статусу безробітного працевлаштовано 98 осіб. Read more »
Розмір пенсії – похідна від легальної заробітної плати
Основним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду України є надходження частини від єдиного соціального внеску, який сплачують роботодавці в розмірі 22% від фонду заробітної плати найманих працівників.
З січня 2016 року набули чинності зміни законодавства в частині зменшення ставки єдиного соціального внеску направлені на легалізацію та підвищення соціальних стандартів працюючих. За рахунок вивільнених коштів у роботодавців з’явилась можливість збільшити заробітну плату без додаткових витрат на 18 %.
На сьогодні питання детінізації заробітної плати є актуальним, оскільки з кожним роком кількість офіційно працюючих зменшується.
Станом на 01.06.2016 року кількість працюючих по м. Лебедину та Лебединському району становить 8942 особи, тоді як чисельність одержувачів пенсій та допомоги 14650 осіб, тобто коефіцієнт навантаження пенсіонерів на одного працюючого становить 1,64. При середній заробітній платі на Лебединщині 2974,01 грн. середній розмір пенсії становить 1498,69 грн., співвідношення середнього розміру пенсій до середньої заробітної плати 50,39%.
По місту кількість працездатного населення, зайнятість якого не визначена, розрахунково становить 3748 осіб, по району – 6109 осіб. Неформально зайняте населення, від чисельності громадян працездатного віку, по місту та району становить 23,7% та 54,5% відповідно. Втрачає і держава – і громадяни. До державної скарбниці не надходять значні кошти від сплати податків та єдиного соціального внеску, а громадяни залишаються соціально не захищеними.
Що гріха таїти – про пенсію та чинники, які впливають на її розмір, громадяни задумуються коли до омріяної дати виходу на пенсію залишається рік чи два і вплинути на її розмір майже не можливо.
В наш не легкий час багато громадян, а особливо молодь, живуть днем нинішнім, надають перевагу тимчасовим вигодам і погоджуються на роботу без офіційного працевлаштування не задумуючись, які наслідки в майбутньому принесе «тіньова зайнятість». Отримуючи заробітну плату «в конвертах», в наслідок домовленості з роботодавцями, працівники в першу чергу позбавляють себе соціальних виплат та гарантій. За мовчазної згоди на такі умови працевлаштування «трудовий нелегал» втрачає:
– страховий стаж та суми заробітку з яких в майбутньому буде обчислюватись пенсія;
– право на гарантовану щорічну відпустку та компенсацію за невикористану відпустку у випадку звільнення;
– допомогу по тимчасовій непрацездатності у випадку хвороби або по догляду за хворою дитиною;
– вихідну допомогу у випадку скорочення штатів;
– допомогу по безробіттю;
– доплати за роботу в нічний час, за роботу в святкові та вихідні дні, за шкідливі умови праці та інші виплати.
Покращити ситуацію з легалізації трудових відносин можливо лише спільними зусиллями, як роботодавців та і найманих працівників. Тому, роботодавців закликаємо не порушувати Закон, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. А, самим працюючим, важливо не стояти осторонь даного питання та стати на захист своїх прав та інтересів. Особливе це стосується молодого покоління, яке вже зараз повинно зрозуміти, що про майбутнє треба дбати завчасно!
Сумський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості – у трійці кращих

За 6,5 року існування Сумський міжрегіональний центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, який розташований у Сумах на площі Незалежності, 3, підготував більше 8 тисяч спеціалістів. Усі вони – вчорашні безробітні. 68 відсотків випускників – мешканці Сумщини, інші – представники Чернігівщини, Вінниччини, інших регіонів країни. Процент працевлаштування – майже 95%. Трапляється, що центр готує й рідкісні професії – водолазів та верхолазів. Сумський центр професійно-технічної освіти перебуває у трійці кращих серед споріднених навчальних закладів України. Тут досягли найвищого в країні відсотка працевлаштованих колишніх безробітних. За оцінками роботодавців, центр готує висококваліфіковані кадри для галузей економіки. Read more »